Voor onze klant, een jonge en snelgroeiende hypotheekverstrekker in Zwanenburg (Amsterdam) zijn wij op zoek naar een ACCEPTANT HYPOTHEKEN AMBULANT voor de afdeling Acceptatie.

De functie
Het mede-realiseren van de ondernemingsdoelstellingen door het op juiste wijze beoordelen en fiatteren van de hypotheekaanvragen, uitleg geven van zowel systeem als acceptatiebeleid aan tussenpersonen / inkoopcombinaties en andere samenwerkingsverbanden op locatie.

De Acceptant valt direct onder en is verantwoording schuldig aan de Directeur Risk Management & Operations. In de toekomst zal de Acceptant gaan rapporteren aan de Teammanager Acceptatie.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden

Voorbereiding hypotheek aanvragen - De Acceptant ontvangt van de assistent acceptant een voorbereid dossier ter beoordeling van een hypotheekaanvraag. De Acceptant bestudeert het dossier alvorens over te gaan tot een beoordeling.
- Op locatie zorgt hij zelf voor de aanmaak van de dossiers.

Behandelen hypotheekaanvragen - De Acceptant behandelt de hypotheekaanvraag die via de hypotheekadviseurs en assurantietussenpersonen binnenkomen.
- De Acceptant beoordeelt de in grote mate niet standaard situaties ten aanzien van inkomens, onderpanden en debiteuren.
- De Acceptant beoordeelt de aanvragen aan de hand van acceptatienormen, waarna je de aanvraag accepteert, afwijst of indien mogelijk een alternatieve oplossing voorstelt.
- Dit kan zowel in Zwanenburg als op locatie gebeuren.

Offertes De Acceptant stelt na de beoordeling van de aanvraag offertes op en draagt zorg voor het complementeren van het dossier en de benodigde stukken.

Interne en externe contacten - De Acceptant onderhoudt contacten met collega acceptanten, hypotheekadviseurs, assurantietussenpersonen, taxateurs en kredietinformatiebureaus.
- Geeft uitleg op locatie over het acceptatiebeleid en tevens demonstaties over ons systeem.

Uitbouw productportfolio, merk en concurrentie - De Acceptant signaleert ontwikkelingen en doet voorstellen ter verbetering of aanpassing van de huidige systemen.
Ontwikkeling
De Acceptant zal actief de ontwikkelingen binnen de branche volgen en daar waar nodig zich ontwikkelen.

Samenwerking De Acceptant heeft een goede samenwerking met de collega’s van zijn afdeling en de afdeling Marketing & Sales. Hij heeft organisatie breed respect voor zijn collega’s en toont dit ook.

De werkzaamheden zullen in een verhouding liggen van 4 dagen op locatie en 1 dag in Zwanenburg.

Kennis en ervaring
- MBO / HBO werk en denkniveau verkregen door opleiding en ervaring.
- NIBE diploma’s Woning financiering I en II en Grondbeginselen Zakelijke Dienstverlening.
- Enige kennis van en inzicht in het functioneren van intermediaire organisaties.
- Drie jaar ervaring in kredietacceptatie en hypotheekverstrekking.

Gedragsvaardigheden
- Goede communicatieve en sociale vaardigheden
- Ondernemersmentaliteit: Zelfstandig, onafhankelijk en resultaatgericht
- Groot verantwoordelijkheids gevoel
- Bereid tot persoonlijke ontwikkeling
- Teamplayer
- Overtuigingskracht
- Detailgericht

In een assessment (onderdeel van de selectieprocedure) worden de volgende gedragsvaardigheden getoetst naast een cognitieve capaciteitentest op HBO Niveau.
- Beïnvloeden
- Beoordelingsvermogen
- Besluitvaardigheid
- Flexibiliteit v - Impact
- Initiatiefrijk
- Sensitiviteit
- Vasthoudendheid
- Zelfanalyse

Salariëring ligt rond 2500,- euro bruto per maand.

Solliciteren
Je kunt je CV in Word-formaat met daarnaast een bondige motivatiebrief digitaal versturen aan sollicitatie@studentsforstudents.nl